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隨著企業(yè)對人員安全及定位等方面的需求，人員定位的需求也是日益增加。那么企業(yè)如何選擇適合自身的定位方案呢？哪種定位解決方案更適合自己呢？UWB人員定位適合什么場景呢？今天我們將定位的各種類型做個簡單梳理。

技術(shù)層面

定位技術(shù)按照應(yīng)用技術(shù)劃分，目前主流的定位技術(shù)有UWB人員定位技術(shù)、LORA、藍牙、WIFI、RFID、紅外線等等，各類技術(shù)在不同場景下的應(yīng)用不同，企業(yè)需要根據(jù)自身對定位精度，定位場景的需要，選擇合適的技術(shù)，具體參數(shù)見下表：

二：空間維度

如果以維度來進行劃分，定位技術(shù)可分為零維、一維、二維、三維定位模式。企業(yè)可根據(jù)自身的實際需求，選取合適的定位模式，uwb人員定位技術(shù)的定位模式。

零維定位模式屬于存在性監(jiān)測，通常利用當(dāng)前區(qū)域是否存在定位標(biāo)簽的方式進行工作，這種方式局限性很大，目前運用的并不多。較適合的定位場景為監(jiān)獄，主要應(yīng)用在空間的人員到位情況，不過目前其他的定位技術(shù)均可覆蓋此單一類型。

一維定位模式主要應(yīng)用在測距上，通過兩點間的距離測量長度或高度。主要應(yīng)用場景如隧道內(nèi)的測距、定位等。

二維定位是應(yīng)用廣泛的定位方式，基本可以應(yīng)用到所有場景，通過建設(shè)基站，確定區(qū)域內(nèi)標(biāo)簽位置，準(zhǔn)確定位目標(biāo)標(biāo)簽的位置及行為軌跡，能夠準(zhǔn)確定位人員、設(shè)備。

三維定位模式是目前前沿也是較火的定位方式，是在二維的基礎(chǔ)上進行升級，主要體現(xiàn)在定位目標(biāo)的可視化，便于管理人員進行管理。以云酷科技的三維可視化人員定位系統(tǒng)為例，通過前期基站建設(shè)，能夠定位立體空間內(nèi)的人員、設(shè)備位置，駐留時間等等。

云酷科技UWB+LORA的三維人員定位可以做到：

UWB人員實時定位：人員佩戴電子標(biāo)簽，標(biāo)簽與定位設(shè)備不斷測距，實時定位并顯示在控制端三維地圖上。

歷史軌跡追溯：記錄人員移動軌跡，可隨時查詢出入?yún)^(qū)域的時間、停留時長，可進行路線回放實現(xiàn)事件追溯。

電子圍欄預(yù)警：當(dāng)人員未經(jīng)授權(quán)擅自進入某區(qū)域或長時間滯留時，系統(tǒng)立即發(fā)出預(yù)警信息。

監(jiān)控視頻聯(lián)動：定位平臺接入廠區(qū)視頻和門禁系統(tǒng)，在進行人員實時定位的基礎(chǔ)上還能做到視頻監(jiān)控。

可視化數(shù)據(jù)處理：平臺對所有數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整合，并給出各區(qū)域的安全指數(shù)。

其他功能：其他的輔助功能還包括巡點檢到位管理、工器具定位管理、外來車輛管理、日常安全管理等等。